SEINTA - SElección INteligente de TAlento.

Seinta te ayuda a seleccionar de modo inteligente el personal mediante la aplicación de las técnicas de inteligencia artificial.

Seinta analiza a partir de textos escritos por el candidato, ya sea a partir de documentación escrita expresamente por el candidato para el proceso de selección, o a través de documentación escrita por el candidato en las redes sociales, el perfil del mismo y su idoneidad para el puesto seleccionado.

Se utiliza análisis lingüístico para extraer características cognitivas y aptitudes sociales del candidato. Los textos pueden provenir de lo que ha generado el candidato en blogs, tweets, foros, facebook, etc.




Texto de entrada

Necesitamos un mínimo de 3500 palabras (lo recomendable serían unas 6.000) para analizar el texto y obtener resultados significativos. Aquí tienes el fundamento científico del trabajo.

Lo ideal es que el texto contenga palabras que usamos en el día a día y debería estar relacionado con experiencias personales, pensamientos y preguntas respuestas. Aquí tienes unas recomendaciones a tener en cuenta.

Nos puedes escribir sobre alguno de tus hobbies, tu deporte favorito o hablarnos de tu último viaje.

Si eres más sedentario puedes escribir, o copiar de tu blog, tus reflexiones sobre el último libro que has leído, tu serie favorita o sobre la mejor película de todos los tiempos.

O quizá nos quieras contar lo que te pasó esta mañana al salir de casa.

Como ejemplo puedes analizar una parte del discurso de proclamación del Rey Felipe VI, convertido de vídeo a texto con Civite.

Inglés Español
Palabras

Twitter

Publicaciones en Twitter

Añade el identificador (handle) de tu cuenta de Twitter o de la cuenta que quieras analizar.

Tendría que ser de la forma: pepe

Documento

Documento

Añade un currículum, carta personal u otro documento en PDF o MSWord.

Video

Audio o vídeo.***

Añade la url de algún audio o vídeo en el que hables de temas que te interesen.

***No disponible en la versión de demostración



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